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如何引来钱留住人 港澳委员为北京支招
   来源: 未知   2014-10-13 14:14
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  中新社北京1月17日电 (记者 尹力 杜燕)全面深化改革的“首都篇”于本月正式出炉。北京如何更好地开展投融资改革、吸引社会资本进入亟需领域、改善引进人才在京生活现状?正在参加北京“两会”的港澳委员、港澳台侨工作顾问向北京市长“直抒胸臆”。

  17日,北京市长王安顺、北京市政协主席吉林等与港澳委员、港澳台侨工作顾问座谈。北京市政协常委、信德集团董事总经理何超琼提到,中共十八届三中全会指出,经济体制改革是全面深化改革的重点,核心问题是处理好政府和市场的关系,使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。

  她希望,北京应大力推动社会资本进入基础设施领域,加快健全投融资的项目审批制度;规范政府部门标准化;完善政府管控的顶层设计及风险监管制度;借鉴国外立法经验,完善相关领域的法规。

  何超琼直言,目前一些地方政府债务庞大,国退民进是未来发展大势所趋。政府应通过加大与民营资本的合作,来填补地方建设资金缺口,将准入领域扩大至教育、医疗、养老、文化、金融等,以股权融资等形式直接向外资、民资开放。

  万科集团执行副总裁毛大庆亦提出,政府可尝试在金融机构重组改造中引入民间资本,大力发展专为中小企业服务的金融机构,调动民间资本参与到类似棚户区改造的基础设施中,利用社会化资本提升改善社区公共服务配套设施。

  除如何更好吸引民营资本进京投资,与会的不少市政协港澳委员十分关心外来人才在北京的生活质量。

  宝健国际集团大中华区总裁李道认为,企业在发展过程中少不了引进高级管理人才及高科技人才,他们第一关注住房,第二关注子女教育,第三关注出行问题。

  他说,有许多在京企业为更好地发展,选择搬到亦庄、平谷、怀柔等郊区。为了让外引高管和高科技人才提高生活质量,他建议政府考虑在郊区为其配给短期公租房;在近郊区加大教育投入,建设双语学校;为工作生活都在郊区的人员提供区域车牌;部分企业引进高管时,开放外籍家庭助理名额。

  澳际教育集团总裁宗立平强调,资金和人才是最重要的生产要素。他建议北京为外来人才提供长期生活的条件,将引进人才的签证有效期由1年延长至5年甚至10年。对于长期在京工作者,进一步放宽有关购房、购车的限制,让他们“更有家的感觉”。(完) 

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